Kapolda NTB Irjen Pol. Kalingga Rendra Raharja Lakukan Kunjungan Kerja ke Polres Bima Kota, Perkuat Komitmen Pelayanan dan Integritas

MATARAM – Kapolda NTB, Irjen Pol. Kalingga Rendra Raharja, S.E., M.H., melakukan kunjungan kerja (kunker) yang padat dan strategis ke Polres Bima Kota pada Selasa, 2 Juni 2026. Kegiatan yang berlangsung sejak pagi hingga sore hari ini merupakan bagian integral dari agenda lapangan perdana Kapolda pasca dilantik, didampingi oleh sejumlah Pejabat Utama (PJU) Polda NTB beserta Ketua Daerah Bhayangkari Nusa Tenggara Barat. Kunker ini menegaskan komitmen Kapolda dalam memperkuat fondasi pelayanan publik kepolisian, memastikan kedisiplinan personel, serta menanamkan integritas di jajaran kepolisian wilayah NTB, khususnya di Bima.

Kedatangan rombongan Kapolda beserta istri, Ny. Bulawan Widihastuti Kalingga, disambut hangat oleh Kapolres Bima Kota, jajaran Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda) Kota Bima, seluruh personel kepolisian di bawah naungan Polres Bima Kota, serta pengurus Bhayangkari Cabang Kota Bima. Sambutan ini mencerminkan sinergi dan kolaborasi yang terjalin antara institusi Polri, pemerintah daerah, dan organisasi masyarakat.

Rangkaian Agenda Strategis: Dari Lingkungan Hingga Integritas Personel

Kunjungan kerja Irjen Pol. Kalingga di Polres Bima Kota dirancang secara komprehensif, mencakup berbagai kegiatan yang memiliki makna mendalam bagi institusi dan masyarakat. Agenda dimulai dengan kegiatan penanaman pohon perindang di lingkungan Polres Bima Kota, sebuah inisiatif yang tidak hanya bertujuan untuk memperindah dan menyegarkan lingkungan kerja, tetapi juga sebagai simbol komitmen terhadap kelestarian lingkungan hidup. Penanaman pohon ini dilakukan bersama jajaran Forkopimda, menandakan kolaborasi lintas sektor dalam menjaga keberlanjutan ekosistem.

Selanjutnya, Kapolda menyerahkan bantuan sosial yang ditujukan kepada para Warakawuri, anggota Bhayangkari Dian Kemala, serta perwakilan masyarakat yang membutuhkan. Bantuan ini merupakan wujud nyata kepedulian sosial Polri terhadap anggota keluarga besar kepolisian serta masyarakat luas, sekaligus menjadi sarana untuk mempererat tali silaturahmi dan membangun kepercayaan. "Polri tidak hanya hadir saat penegakan hukum, tetapi juga ingin terus dekat dengan masyarakat melalui berbagai kegiatan sosial dan kemanusiaan," ujar Irjen Pol. Kalingga, menekankan peran ganda kepolisian sebagai penegak hukum dan pelayan masyarakat.

Puncak dari rangkaian kegiatan internal kepolisian adalah penandatanganan pakta integritas oleh seluruh personel Polres Bima Kota. Dokumen ini menjadi komitmen tertulis untuk menjunjung tinggi profesionalisme, menjaga kedisiplinan, dan berkomitmen kuat dalam pencegahan penyalahgunaan narkoba, pelanggaran disiplin, serta pelanggaran kode etik profesi Polri. Irjen Pol. Kalingga secara tegas menyampaikan bahwa integritas personel adalah pilar utama dalam membangun dan mempertahankan kepercayaan publik terhadap institusi kepolisian. "Saya ingin seluruh personel menjaga kehormatan diri dan institusi. Tidak ada toleransi terhadap penyalahgunaan narkoba maupun pelanggaran yang dapat mencederai kepercayaan masyarakat," tegasnya, menunjukkan ketegasan dalam menegakkan disiplin dan moralitas anggota.

Penguatan Kapasitas Operasional dan Pelayanan Publik

Selain aspek pembinaan moral dan sosial, Kapolda NTB juga memberikan perhatian serius pada aspek operasional dan pelayanan. Dalam arahannya kepada personel Polres Bima Kota dan personel Batalyon C Pelopor Satuan Brimob, Irjen Pol. Kalingga menekankan pentingnya profesionalisme, kedisiplinan yang ketat, serta pelayanan yang humanis di tengah dinamika tugas kepolisian yang terus berkembang. Ia mengingatkan bahwa setiap anggota Polri harus mampu beradaptasi dengan perubahan zaman dan tuntutan masyarakat akan pelayanan yang lebih baik dan responsif.

Untuk memastikan kesiapan operasional, Kapolda beserta rombongan melakukan pengecekan mendalam terhadap berbagai fasilitas pendukung kepolisian. Inspeksi ini mencakup gudang senjata api dan amunisi, ruang tahanan, ruang penjagaan, serta ruang pelayanan Call Center 110. Pengecekan ini bertujuan untuk memastikan bahwa seluruh sarana dan prasarana yang digunakan dalam operasional kepolisian berada dalam kondisi prima dan siap digunakan kapan pun dibutuhkan. "Pelayanan publik harus berjalan optimal. Sarana pendukung, keamanan tahanan, pengelolaan senjata api, hingga respons laporan masyarakat wajib mendapat perhatian serius," ujar Kapolda, menggarisbawahi pentingnya setiap elemen operasional dalam menunjang kinerja Polri.

Profil Kapolda Baru dan Arah Kebijakan Awal

Perlu diketahui, Irjen Pol. Kalingga Rendra Raharja resmi dilantik sebagai Kapolda NTB oleh Kapolri pada tanggal 17 Mei 2026. Beliau adalah seorang alumni Akademi Kepolisian (Akpol) tahun 1992, kelahiran Surakarta, Jawa Tengah, pada tanggal 2 November 1970. Kapolda baru ini tiba di NTB bersama istri pada tanggal 21 Mei 2026, dan dalam kurun waktu kurang dari dua minggu sejak menginjakkan kaki di Bumi Sasak, beliau telah menunjukkan langkah proaktif dengan menyambangi satuan kewilayahan.

Kunjungan kerja ke Polres Bima Kota ini menjadi indikator awal dari arah kebijakan Kapolda Kalingga, yang berfokus pada penguatan kesiapan personel, peningkatan kualitas pelayanan publik, serta upaya maksimal dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat di seluruh wilayah NTB. Langkah awal yang cepat dan terarah ini diharapkan dapat menjadi momentum positif dalam memperkuat citra dan kinerja Kepolisian Daerah NTB di mata masyarakat.

Konteks Latar Belakang dan Implikasi Strategis

Kunjungan kerja Kapolda ke satuan kewilayahan, seperti Polres Bima Kota, merupakan tradisi penting dalam institusi Polri. Kegiatan ini memiliki beberapa implikasi strategis yang signifikan:

• Penguatan Moral dan Motivasi Anggota: Kehadiran pimpinan tertinggi di tengah-tengah anggota jajaran dapat memberikan dorongan moral dan motivasi yang besar. Hal ini menunjukkan bahwa pimpinan peduli terhadap kondisi dan kesejahteraan personel, serta memberikan apresiasi atas kinerja mereka. Pernyataan Kapolda yang menyebutkan bahwa "kehadiran pimpinan di tengah anggota bukan sekadar kunjungan kerja, tetapi juga untuk memastikan pelayanan, disiplin, dan kesiapan personel berjalan sesuai harapan masyarakat," secara jelas menggarisbawahi tujuan ini.

  

• Evaluasi Kinerja dan Pemetaan Potensi Masalah: Kunjungan kerja memungkinkan Kapolda untuk secara langsung mengevaluasi kinerja Polres di lapangan, mengidentifikasi potensi kendala yang dihadapi, serta memetakan area yang memerlukan perhatian atau perbaikan. Pengecekan sarana pendukung operasional, seperti gudang senjata, ruang tahanan, dan pusat layanan, adalah contoh konkret dari upaya evaluasi ini.

• Peningkatan Sinergi dengan Pemerintah Daerah dan Masyarakat: Kegiatan seperti penanaman pohon bersama Forkopimda dan penyerahan bantuan sosial kepada masyarakat menunjukkan upaya Kapolda untuk membangun dan mempererat hubungan baik antara Polri, pemerintah daerah, serta elemen masyarakat. Sinergi ini krusial dalam menciptakan lingkungan yang kondusif bagi penegakan hukum dan pemeliharaan kamtibmas.

• Penegakan Disiplin dan Pemberantasan Korupsi: Penandatanganan pakta integritas merupakan langkah tegas Kapolda dalam menunjukkan komitmennya terhadap pemberantasan korupsi, penyalahgunaan wewenang, dan pelanggaran disiplin di internal Polri. Di era transparansi saat ini, integritas personel menjadi kunci utama dalam menjaga kepercayaan publik yang merupakan aset terbesar bagi institusi penegak hukum. Pernyataan tegas Kapolda mengenai "tidak ada toleransi terhadap penyalahgunaan narkoba maupun pelanggaran yang dapat mencederai kepercayaan masyarakat" mencerminkan kebijakan nol toleransi terhadap pelanggaran serius.

• Respons Cepat Terhadap Dinamika Kamtibmas: Dengan melakukan kunjungan kerja di awal masa jabatannya, Kapolda Kalingga menunjukkan bahwa beliau sangat serius dalam memahami lanskap keamanan dan ketertiban di NTB. Ini memungkinkannya untuk merumuskan kebijakan yang lebih tepat sasaran dan responsif terhadap dinamika kamtibmas yang mungkin spesifik di setiap daerah, termasuk Bima yang memiliki karakteristik sosial dan geografisnya sendiri.

Secara keseluruhan, kunjungan kerja Kapolda NTB Irjen Pol. Kalingga Rendra Raharja ke Polres Bima Kota bukan sekadar seremonial, melainkan sebuah langkah strategis yang sarat makna dalam upaya membangun institusi Polri yang lebih profesional, berintegritas, dan dekat dengan masyarakat. Agenda yang komprehensif ini mencerminkan visi kepemimpinan Kapolda baru dalam mengemban amanah menjaga keamanan dan ketertiban di wilayah Nusa Tenggara Barat.